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Karriere

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Ihre Karriere bei Syncwork

Wer eine große Vielfalt an Aufgaben und Situationen sowie die damit verbundene Herausforderung, sich ständig auf Neues einzustellen, sucht, wer viel Freiraum braucht und schätzt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, für den kann die Beraterkarriere bei Syncwork genau das Richtige sein.

Wir bieten Ihnen ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb einer auf Partnerschaft mit Kunden, Kooperationspartnern und Mitarbeitern ausgelegten Unternehmensphilosophie.

Managementberatung ist für uns nicht einfach nur ein Job - sondern die Leidenschaft, Zukunft aktiv zu gestalten. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen, sollten wir uns kennenlernen.

Hoch qualifizierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Leistung und Winning Spirit sind für uns so wichtig wie Lachen und Spaß im Projekt.  Aktuell wollen wir uns in folgenden Bereichen verstärken:

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Stellenangebote

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an: karriere@syncwork.de.

Syncwork Dr. Frank Leopold Dr. Frank Leopold

Syncwork heißt für mich: Offene Arbeitsatmosphäre, überaus nette Kollegen, Wertschätzung sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und das Unternehmen mitzuprägen.

Dr. Frank Leopold

Management Consultant der Syncwork AG
Syncwork Sebastian Schmutzler Sebastian Schmutzler

Ich schätze am meisten das Klima unter den Mitarbeitern. Es herrscht ein persönliches, ja fast familiäres Verhältnis untereinander, welches sich auch positiv auf die Motivation und Leistungsbereitschaft auswirkt.

Sebastian Schmutzler

Senior Consultant der Syncwork AG
Syncwork Franziska Geißen Franziska Geißen

In einem Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Stärken des Einzelnen gefördert werden, kann ich mich bestens weiterentwickeln.

Franziska Geißen

Consultant der Syncwork AG

Wir bieten mehr als nur Jobs, wir bieten Karriere-Chancen

Syncwork vereint die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers mit der wertorientierten Haltung eines mittelständischen Unternehmens: Engagement, flache Hierarchien und eine Atmosphäre, in der sich Kreativität entfalten kann, sind Eigenschaften, die uns schon immer kennzeichnen.

Als Berater gestalten Sie Zukunft: für unsere Kunden, für Syncwork sowie für sich selbst. Hierfür bieten wir attraktive Freiräume, unterstützende Rahmenbedingungen und echtes Teamplay.

Wir tun viel dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur gefordert und gefördert, sondern auch besonders wohl fühlen.

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7 Gründe, ein Syncworker zu werden

  • Verantwortung

  • Unternehmenskultur

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit

  • Eigenverantwortung und vielfältige Herausforderung

  • Individuelle Karriereentwicklung

  • Work-Life-Balance

  • Lebenslanges Lernen

    Schnelle Übernahme von Verantwortung: für Projekte, Kunden, Kollegen, Themen sowie die eigene Entwicklung. Als Berater erhalten Sie die Chance ebenso wie den Anspruch Freiräume für Eigeninitiative, Wissensdurst, Ideenentwicklung und pragmatisches Umsetzen zu nutzen.

    Eine Kultur, die von Unterstützung und Teamwork geprägt ist. Eine Kultur, die Wissen teilt und Nutzen honoriert, die erfolgreiches Arbeiten ebenso zelebriert wie gemeinsames Beisammensein. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offener Dialog zeichnen Syncwork aus und fördern ein teamorientiertes und effizientes Arbeiten.

    Überschaubare Strukturen ermöglichen eine direkte und abteilungsübergreifende Kommunikation und fördern somit ein gutes Arbeitsklima. Ein offenes und ehrliches Miteinander prägt den Arbeitsalltag und macht Syncwork zu einem sympathischen Arbeitgeber.

    Syncwork fördert und fordert das selbstständige Handeln aller Mitarbeiter. Freiräume für kreative Ideen werden geboten und eröffnen interessante Chancen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem erzeugen abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten sowie ein breites Aufgabenspektrum eine vielfältige Herausforderung.

    Leistung, Einsatz und Leidenschaft lohnen sich - bei uns gelingt eine individuelle Karriereentwicklung. Syncwork hat den Anspruch, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen zu fördern und zu fordern. Die übernommene Position gilt es, heute ebenso wie morgen erfolgreich auszufüllen.

    Miteinander füreinander. Das ist unser Motto, wenn es um die Balance zwischen Job und Freizeit geht. Wir erwarten von unseren Beratern intelligentes und intensives Arbeiten, um Ziele zu erreichen und die Arbeitszeit effizient zu nutzen. Ob nützliche Gesundheitsangebote oder flexible Arbeitszeiten – Syncwork geht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und schafft einen Ausgleich.

    Mitarbeiter-Qualifizierung ist die Zukunft von Syncwork. Deshalb legen wir Wert auf die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Hierfür wird ein individualisiertes, laufbahnorientiertes Programm interner und externer Schulungen sowie Zertifizierungen geboten.

Ihr Ansprechpartner

Bärbel Zeuske

Bärbel Zeuske

Lietzenburger Straße 69 10719 Berlin Deutschland
Tel: +49 (0) 30 854081 - 62