Syncwork blickt zurück auf ein erfolgreiches zweiundzwanzigstes Jahr seiner Unternehmensgeschichte. Auch wenn der finale Jahresabschluss noch nicht feststeht, lässt sich bereits sagen: Umsatz und Gewinn konnten erneut gesteigert werden. Das Unternehmen hat damit die zahlreichen Herausforderungen des vergangenen Jahres gut gemeistert: Corona, Krieg in Europa, Inflation und drohende Rezession warfen dunkle Schatten auf die Branche und unsere Welt.
Mit dem Ausscheiden des Gründungsvorstands Eberhard Bröer stand zudem noch ein Generationswechsel an. Zwei langjährige Mitarbeiter rückten in den Vorstand auf: Martin Hartmann, bislang Management Consultant und Bereichsleiter Public Management, sowie Jörg Reimann, Management Consultant und Bereichsleiter SAP übernehmen nun neue Aufgaben im aktuell vierköpfigen Vorstand.
Das Unternehmen sieht sich im Zusammenspiel aus Kontinuität und moderaten Anpassungen zu seinem 22. Geburtstag mehr als gut für die Zukunft aufgestellt. Eine besondere Bedeutung kommt dabei in den nächsten Jahren innovativen Themen aus den Bereichen AI, Machine Learning, Prozessautomatisierung und Digitalisierung zu, die einen wachsenden Anteil am Geschäft ausmachen.
„Ich freue mich besonders, dass wir in diesem Jahr trotz des harten Wettbewerbs um IT-Experten wieder ein deutliches Personalwachstum erreichen konnten.“ Dr. Albrecht Hoene, Vorstand